Sistematización de experiencias del voluntariado del programa de desarrollo de área Centro Nazareno- San mateo de World Vision en el municipio de Soacha Cundinamarca

Abstract

El presente documento es producto del trabajo en equipo entre los profesionales de World Vision y la estudiante de Trabajo Social de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. La sistematización de experiencias buscaba la reflexión y la construcción de conocimientos a través de la recuperación de saberes de los voluntarios y los profesionales del Programa de Desarrollo de Área (PDA) Centro Nazareno- San Mateo de World Vision. Para tal fin, se aplicó la metodología de sistematización de experiencias de Oscar Jara (2014) quien relaciona cinco momentos metodológicos orientados a la recuperación y el análisis crítico de los saberes propios de la práctica. Por consiguiente, se encontró que el voluntariado se creó paralelamente al PDA tras la gestión de la comunidad cristiana de la iglesia del Nazareno de Soacha y se sostuvo socialmente durante 27 años gracias a la motivación personal, el fomento de la espiritualidad, la relación positiva entre organización- comunidad y las competencias de los profesionales del programa que humanizaban la acción voluntaria. Del mismo modo, se encontró, que la organización suscitó para los voluntarios talleres de liderazgo, desarrollo espiritual y comunicación asertiva, que les permitieron adquirir habilidades y capacidades para incidir política y socialmente en el destino de sus comunidades y en el bienestar de los niños, niñas y adolescentes. Los hallazgos producto de esta sistematización permitieron explicitar un método básico para formar líderes comunitarios.

This paper is the result of the teamwork between the professionals of World Vision and the social work student at Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. The systematization of experiences searched for the reflection and construction of undertsanding through the recovery of knowledge of the volunteers and professionals of the PDA Centro Nazareno San Mateo at World Vision. To this end, Oscar Jara’s (2014) systematization of experiences methodology, which implicates five methodological moments oriented towards the recovery and the critical analysis of the practice own knowledge, was applied. Thus, it was found that the voluntary work was created at the same time with PDA as a result of the Christian community’s of the Nazareno de Soacha church procedures, and that it was socially sustained for 27 years thanks to personal motivation, the spirituality promotion, the positive relation between the organization-community and the competences of the professionals of the program which magnified and made the voluntary work more human. Likewise, it was found that the organization created workshops about leadership, spiritual development and assertive communication for the volunteers which let them acquire skills and abilities in order to have a political and social impact on their communities destiny and on the children and adolescents’ welfare. The findings obtained from the systematization allowed to explicitly state a basic method to train community leaders.